採用情報

人事部長メッセージ

人財こそが主役。
丸紅の未来をともに創ろう。

時代は従来とは次元の違うスピードとスケールで変化しています。
非連続な変化、既成概念のディスラプションが次々に起こり、変化への対応スピードの違いが世界中に多くの新たなギャップを生んでいます。

これから先は未知の世界。変革の時代、不確実性の時代は同時に成長の機会です。
私たちは、「商社の枠組みを超える価値創造企業グループ」を目指し、 “Global crossvalue platform”をその在り姿としています。丸紅グループを一つの大きなプラットフォームと捉え、グループの強み、社内外の知、一人ひとりの夢や志をクロスさせ、時代が求める社会課題を先取りし、社会・顧客に向けてソリューションを創り続ける挑戦を世界中で続けています。

そして、その挑戦を担うのは、まさに「人財」であり、未来を創る主役は、社員一人ひとりです。
在り姿を実現する原動力は、一人ひとりの夢や志、行動への意志。とりわけ、これからの時代におけるイノベーションには、従来の常識にとらわれない、若い世代の力や挑戦が必要です。

加えて、変化の激しい時代において、「多様性」は価値創造の源泉です。
新卒採用においては、引き続きオープン採用、No.1採用、Career Vision採用、と複数の採用コースを設け、多様な人財の採用を力強く推進していきます。
また、昨年1月、総合職の新卒採用における女性比率を3年以内に40~50%程度に引き上げることを対外公表しました。実力本位での採用の結果、2022年度入社の女性総合職は全体の4割程度となる見込みです。

丸紅には若いうちから意欲と実力さえあれば、大きな仕事にチャレンジできる環境があります。
丸紅グループというプラットフォームを舞台に、自分を磨き、世の中をよりよくする大きなビジネスに挑みたい。
そんな大志と多様な強みを持った方々に入社頂き、大いに活躍頂きたいと願っています。

人事部長鹿島 浩二

鹿島 浩二
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