中長期的な方針を明確に伝え
丸紅の企業価値向上を。

ご自身の担当業務について

現在、地球と社会のサステナビリティに関するさまざまな脅威への対応が、世界規模で喫緊の課題となっています。どの課題も企業活動に密接に関わるものであり、それらに対して中長期的な方針を明確に示し、実践することが丸紅の企業価値向上に直結していきます。私が所属するサステナビリティ推進部では、このような状況の中、丸紅がサステナブルな企業であり続けるために各種施策を実施しています。担当業務は主に、ESG（環境：Environmental、社会：Social、ガバナンス：Governance）格付機関対応と当社のサプライチェーンマネジメント推進です。サステナビリティに関わる当社の取り組みを外部に対していかに効果的にアピールできるか、取り組みが不十分な分野に関してはどのような施策を講じる必要があるのか、「丸紅なら安心」という信頼性を確立するためのサプライチェーンマネジメントを関係各社とどのように推進していくのか等、チームの皆で意見を出し合い、試行錯誤しながら進めています。

これまでのキャリアにおける
ターニングポイントは？

入社5年目で環境省に出向したことです。入社以来、一貫して環境系のビジネスに携わっていたのでその延長線上かと思いきや、民間企業から官公庁へ立場が変わると考え方も仕事スタイルも変える必要があり、出向中は驚きや戸惑いの連続でした。当時は目の前の仕事に無我夢中であまり実感できなかったのですが、今振り返ってみると、一度外から自分の会社を見ることができたことに加え、それまでとは異なる思考方法、人脈や情報網など、今後丸紅でビジネスを進めていく上で活かせる多くの気づきがありました。この経験を活かし、今でも違う立場に立って多角的に物事を考えることや人脈形成、情報収集を欠かさないことを意識しています。

仕事におけるポリシーや
大事にしていることは？

優先順位をつけること、効率性を重視することです。もちろん結果には拘りますが、それまでの過程をいかに無駄なく効率的にこなすのかを最初に考えますし、その時間をとても大切にしています。また、その実現のためには常日頃の情報収集や周りとのコミュニケーションが不可欠だと感じています。

プライベートはどのように
過ごされていますか？

まだ子どもが小さいので、プライベートはほぼ100％家族との時間です。もうすぐバレエの発表会があるのですが、親の私の方が気合いが入っています（笑）。平日はなかなか一緒にいる時間を持てないので、休日はがっつり「ママをする！」と決めています。