新たに発足したチームの
マネジメントを担い
前例のない組織の立ち上げに挑む。

ご自身の担当業務について

2018年に発足した物流ソリューションチームに所属し、2019年からチーム長を務めています。このチームは、主に総合職のサポートを担当する一般職社員が集まったチームです。一般職のみを集めたチームは全社的にも珍しいもので、これまで各営業課に所属していた一般職が一つのチームに集まり、それぞれが培った専門的な知識や経験を互いに共有し、各人・チーム全体がレベルアップする事を目指しています。業務面以外においても、ライフイベントに伴う業務調整や休暇の取得等に柔軟に対応すべく、働きやすい・働き続けたい環境づくりを目指しています。

これまでのキャリアにおける
ターニングポイントは？

まさに、現在進行形のチーム長の業務です。入社以来鉄鋼原料の営業を担当してきましたが、2019年度に初めて部下を持ち、且つ新規に発足した一般職チームの長という事で大きなチャレンジでした。前例のない組織の立ち上げで模索が続く毎日でした（今もそうですが）。それまでは自分の目標を追求すればよかったのが、チーム全体や各チーム員の目標達成についても考える立場になり、その分難易度も上がりました。世の中の変化も早く、個人の考え方が多様化する中で、ベストな解を見つけるのは難しいですが、諦めることなく常に視野を広く持ち、柔軟に対応していきたいと考えています。

仕事におけるポリシーや
大事にしていることは？

何事にも真摯に向き合う事です。会社には色々な仕事があり、規模や重要度も様々です。また共に働く人々（社内、社外）も色々な価値観を持っていますが、それぞれをできるだけ理解し尊重した上で共に何ができるか、どうするのが良いのかを検討する様にしています。

プライベートはどのように
過ごされていますか？

家族（夫、小4男子、小1男子）でよく郊外の公園へ出かけます。近隣の公園は行き尽くしてしまったので、今後どうしようか悩み中です。子供もある程度大きくなったので、たまに一人で散歩したり、ヨガに行ったり、カフェで本を読んだりもできるようになりました。