伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

鉄鋼流通のフロントランナー
として、
世界の産業を支える鉄鋼総合商社

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丸紅・伊藤忠の鉄鋼部門をルーツとした総合力・グローバルネットワークを武器に、鉄鋼製品のトレード・事業投資に取り組み、付加価値の高いソリューションを提供する。

  • Company Profile 企業概要

    会社名
    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
    創業
    1858年5月
    設立
    2001年10月
    代表者
    石谷 誠
    資本金
    300億円
    本社
    〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号
    東京ミッドタウン八重洲32-34階
    TEL:03-5204-3300(代表)
    拠点数
    国内13カ所、海外55カ国83拠点
    会社従業員数名
    1,047名 ※2025年4月1日現在
    事業内容
    設立時から受け継ぐ”総合力(MISIブランド)”を武器に、自動車、造船、建築、家電、建材、エネルギープラント等の鉄鋼製品分野において、トレーディングと事業投資(約150のグループ会社)を軸にビジネスをグローバルに展開しています。また、時代や社会の変化を先取りし、カーボンニュートラルの実現、ITソリューションの提供、海外大型プロジェクトへの参画など、 新しい鉄鋼ビジネスのあり方も追求しています。
  • New Graduate Recruitment Information 新卒採用 募集要項

    募集職種
    ①ビジネスプロフェッショナルグループ(BP)/総合職
    ②エリアプロフェッショナルグループ(AP)/地域限定職
    雇用形態
    正社員
    応募資格
    • 2027年3月までに4年制大学または大学院を卒業、または卒業見込みであること
    • 当社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと
    • 正社員としての職歴がないこと
    初任給
    ※2025年4月時点
    ①ビジネスプロフェッショナルグループ(BP)/総合職
    大卒:305,000円
    院了:340,000円
    ②エリアプロフェッショナルグループ(AP)/地域限定職
    大卒:225,000円
    賞与
    年2回
    諸手当
    時間外勤務手当、通勤手当など
    契約期間
    期間の定めなし
    試用期間
    あり(6ヶ月)
    勤務地
    ①ビジネスプロフェッショナルグループ(BP)/総合職
    (雇入れ直後)東京本社もしくは国内支社
    (変更の範囲)国内および海外における、会社の定めるすべての場所
    ②エリアプロフェッショナルグループ(AP)/地域限定職
    (雇入直後)東京本社もしくは国内支社
    (変更の範囲)転居を伴う勤務地の変更の無い、会社の定めるすべての場所
    勤務時間・働き方
    9:15~17:30 (標準勤務時間:1日7時間15分)
    フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
    ※休憩60分/日
    休日休暇
    完全週休2日制、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、 育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、 妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇
    福利厚生
    交通費支給、退職年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児介護休業制度、保養所、社内健康管理室(東京本社)、在宅勤務制度、短時間勤務制度、勤務日選択制度、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス、健康経営の各種制度等
    寮・社宅
    あり(ビジネスプロフェッショナルグループ(BP)/総合職のみ)
    教育制度
    MISIが最も大切にする資産は「人材」です。一人ひとりの「個」の能力・パフォーマンスを高めていくことが、鉄鋼総合商社として高度な機能を発揮し、高い付加価値を創出して競争力を向上することにつながると考えます。この実現に向けて、当社では社員の育成に向けたOJTに加え、体系的に整備されたOFF-JTも組み合わせて人材育成を支えています。主な研修には新入社員研修に始まり各階層で必要なスキルを身に着ける「階層別研修」、国内外へのビジネススクールへの派遣をはじめとした社外研修を含めた「選抜研修」、また社員自身が現在のスキルや将来のキャリアを考慮の上、受講する「選択研修」等、多岐にわたる研修コンテンツを用意しております。
    当社では入社4年目までを指導育成期間と位置づけ、担当分野において着実に経験が積めるよう特に入社後2年間は指導社員がついて育成しています。また入社後各フェーズでのローテーション実施を定めた人材育成ガイドラインに基づき、各種商材、国内外のマーケット等に精通した人材を育成します。刻々と変化するグローバルマーケットで活躍しうる人材の育成を目的に、キャリアの早い段階から国際感覚を養うことを重視しています。そのために入社10年以内のBPグループ社員全員の海外勤務をガイドライン化、入社2年目での短期海外研修(BPグループ社員対象)を実施しています。
    受動喫煙防止措置
    オフィス内禁煙、喫煙所の設置なし
    採用学部学科
    全学部全学科
    採用予定数
    未定
    採用実績
    ①ビジネスプロフェッショナルグループ(BP)/総合職
    2026年度入社:36名(予定)
    2025年度入社:47名
    2024年度入社:29名
    ②エリアプロフェッショナルグループ(AP)/地域限定職
    2026年度入社:21名(予定)
    2025年度入社:33名
    2024年度入社:23名
    応募方法
    マイページよりエントリー
    募集者の名称
    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
    問い合わせ先
    〒104-0028
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階
    人事総務部 採用担当

    お問い合わせのある方は、Eメールにてお願いいたします
    Mail:saiyou@benichu.com
  • Mid-Career Recruitment Information キャリア採用
    募集要項

    募集ポジションの詳細
    当社の営業部門、コーポレート部門において、中核を担っていただける人材を募集しております。多数ポジションを公開しておりますので、詳細はこちらよりご確認ください。
    給与
    キャリア・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により決定
    賞与
    (正社員)年2回(契約社員)契約条件により変動
    諸手当
    時間外勤務手当、通勤手当など
    契約期間
    (正社員)期間の定めなし(契約社員)1年※更新有
    試用期間
    あり(6ヶ月)
    勤務時間・働き方
    9:15~17:30 (標準勤務時間:1日7時間15分)
    フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
    ※休憩60分/日
    休日休暇
    完全週休2日制、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、 育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、 妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇
    福利厚生
    (正社員)交通費支給、退職年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児介護休業制度、保養所、社内健康管理室(東京本社)、在宅勤務制度、短時間勤務制度、勤務日選択制度、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス、健康経営の各種制度等
    (契約社員)交通費支給、財形貯蓄制度、育児介護休業制度、保養所、社内健康管理室(東京本社)、在宅勤務制度、短時間勤務制度、勤務日選択制度、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス、健康経営の各種制度等
    寮・社宅
    なし
    受動喫煙防止措置
    オフィス内禁煙、喫煙所の設置なし
    応募方法
    こちらよりエントリー
    募集者の名称
    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
    問い合わせ先
    〒104-0028
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階
    人事総務部 採用担当

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