募集要項
金融・リース・不動産部門　国内不動産事業部

部門・部署のPDF資料

部門・部署の紹介: 国内不動産事業部では、１）不動産（賃貸住宅、物流施設、ホテル等）の開発事業、２）REIT関連事業（国内トップクラスの運用資産規模を誇る上場・私募REITを運営するアセットマネジメント事業と、REIT保有資産の賃貸運営を行うプロパティマネジメント事業）を２軸に、不動産分野のあらゆるニーズにお応えする「ワンストップソリューション」を提供しています。

組織のPR・ 応募者へのメッセージ: 当社では開発の基本から投資・運用、周辺事業及び、不動産領域に係るM&A業務など事業投資業務まで、幅広い経験ができます。
国内不動産事業の強化・拡大を企図し、2025年7月より第一生命HDと不動産事業を統合。（第一ライフ丸紅リアルエステート㈱）
総合商社が保有する幅広いネットワークや知見と、生命保険会社が保有する資産運用・金融仲介機能を融合させ、スケールメリットを生かした持続的な成長と新たな価値創造を共に目指しましょう。

配属可能性のある 部署及び業務内容: 初期所属は、選考や面談を通じ希望や適性を踏まえたうえで、国内における開発、投資、または運営の分野から決定し、不動産ビジネスの基礎知識を習得して頂きます。（傘下事業会社への出向を含みます。）
中長期的には、経験の幅を広げ国内外の不動産ビジネスのプロになれるよう、海外不動産事業部も含む組織内でのローテーションも想定しております。

応募要件

＜全部署共通要件＞

＜望ましい経験・資格等＞: 宅地建物取引士資格、不動産証券化マスター、英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（本社基準のTOEIC730レベル以上）

勤務時間 働き方

休日休暇: 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
制度：従業員持株会、退職金・年金制度、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（休業制度・復職時保育サポート手当・出張時保育サービス手当など）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度（詳細）
施設：社内診療所

教育制度: 企業価値の源泉となるグループ人財の成長・活躍を促進すべく、On the Job TrainingとOff the Job Trainingの両輪で、人財の開発を推進しています。
On the Job Trainingでは、タレントアセスメントにより可視化されたデータを活用したミッション付与・異動計画による最適配置の推進、若手層の海外早期派遣の推奨や現場経験の促進などのアサインメント施策を実施しています。
Off the Job Trainingでは、階層別・公募型研修や国内外ビジネス・スクールとタイアップするセレクションプログラムに加え、人財開発プラットフォーム「Marubeni Learning Platform（MLP）」を活用し、社員がいつでもどこでもミッションの達成や目指すキャリアの実現に向けてアップスキル・リスキルに取り組める環境を整えています。社員は多様なコンテンツの中から自身の課題や志向に応じて学ぶことができるほか、上司は学習状況を踏まえた日常的な対話を通じて、伸ばすべき能力や今後経験すべき業務などを共に考え、一人ひとりの成長を継続的に支援しています。

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